我最需要的职场励志书

  志向决定命运：你的上进心在哪里

  近两年，谍战片大热，险象环生的剧情桥段吊足了观众们的胃口，剧中的主角机智多谋，为了完成某项任务会精心布置一个接一个的局，并以牺牲一个又一个配角为“衬托”。职场如战场，虽然没有明刀暗枪杀个你死我活，却也弥漫着看不见的浓浓的硝烟，充满着各种不同目的的竞争。在职场中，也有“主角”和“配角”之分，为了理想，主角完成了一个又一个任务，而配角，多半成了主角的“垫脚石”。几年后，主角成了公司的大领导，或者是企业老板，配角还在职场最底层摸爬滚打，并有饭碗随时不保的危险。

  志向决定命运，你的志向就是看你要成为主角还是配角。主角是一个有理想、有抱负、有志向的人；而配角是那些只想碌碌无为，害怕与别人竞争的人。刚踏上职场时，每个人站在同一条起跑线上，有着同样的美好梦想，可是几年后，有理想的人不是升职就是跳槽到更好的公司，而配角永远是小人物，就算时间再长，他们也只有处在最底层的份。因为有理想的人从一开始就做好了升迁的准备，而没有大志的小职员永远只想着怎么取个巧、偷个懒。

  时间是最好的检验师，只需几年，就能划分出主角和配角之间的距离。公司的管理岗位就那么多，能当主角的人寥寥无几，因此，为了当主角，就要付出很大努力。然而大多数的人只是跑个龙套，混口饭吃，他们心里想的是：不要让自己活得这么累，有事情让别人去做就好。要知道，现在的职场绝不是养懒人的地方，当你永远沦为配角不得翻身的时候，也就是职场生涯即将结束的时候。

  很多人不甘心做配角，却又没有当主角的抱负，这时他们就会找个垫背的，形成一个“配角团体”，以保自身安全；也有人希望自己成为主角，四处宣扬“努力无用论”，目的只是为自己找块往上攀的垫脚石。适者生存，唯有当主角，把龙套让给别人去做，你才能在职场中活得更好。

  立下志向，不要让自己被埋没，不要成为别人上升的垫脚石。决定一个人职场命运的关键是什么？小人物与大人物的区别又在哪里？志向决定职场命运，只要志向高远，并有排除万难的决心和行动，就不要怕前进路途上的荆棘和暗箭，努力向前，直到登上梦想的职业巅峰！想成为主角不是喊一喊口号！还需要在工作上兢兢业业、认真负责，不但能认真完成上司交代的每一项任务，还要从多方面为公司的未来发展考虑。只有这样才有晋升的机会，或者是跳槽到更好的公司，更有佼佼者可能成为公司的老板。

  说了这么多，你应该有所了解了吧？造成职业命运差异的根本原因就是：志向和态度！有什么样的职场志向就会有什么样的职场态度。如果你踏入职场的目的只是为了混口饭吃，只为解决最基本的生活需要，那么你能得到的也只有这么多，甚至还会更少；如果你踏入职场的目的是想今后在职场中扬名立万，叱咤风云，那么职场就会给你更多的机会，让你获得成功。正如拿破仑说过的那句名言：不想当将军的士兵，不是好士兵。如果你想在职场这幕大戏中成为主角，就要成为一个有理想、有目标、有远大志向的人，否则你只能成为配角，甚至沦为更惨的龙套。

  《水浒传》里的时迁是一名盗墓贼，他练就一身好功夫，能飞檐走壁，他的命运转折发生在与杨雄、石秀两人投奔梁山后。时迁的身份，在社会上根本谈不上有什么人际关系，但他不甘于只做一名盗墓小辈，而是梦想自己能有一天扬名立业。在认识杨雄和石秀二人后，他巧妙地把普通朋友升华为好朋友关系，用心去结交两人，这样，杨雄、石秀自然会接纳他，也就利用自己的关系来帮助他。由此可以看出，刚毕业的你，可以一无所有，但是一定要有志向，有了志向，你才能朝着那个方向去努力，当你怀揣志向的时候，自然就会留意身边的人和事。一个有志向的人，即使刚开始一点人际关系也没有，也不是什么大问题，因为人际关系可以用心来搭建。如果时迁只知道交朋友，没有上进心的话，他会不会请求杨雄和石秀带他去梁山，估计只会盗墓终生，一辈子也只能像个过街老鼠了。时迁的行为与个性，在现代职场有现实意义：一个出身贫贱的人要去社会上闯荡，可以没有社会关系、没有经济能力、没有出色之貌，但一定要有目标。人际关系不是天生就有的，碰到有共同志向的兄弟，就要好好结交，以诚相待，双方有了感情，迟早能互相帮上忙。P2－4

前言

第一章 人际关系的核心是价值交换：发现有价值的自己

 志向决定命运：你的上进心在哪里

 有效沟通，话要说到对方心里去

 不要和消耗你的人在一起

 职场毒舌不是个性，是毒瘤

 可以犯错误，不要出风头

 换位思考，理解才是硬道理

 面试没成功，与HR也能成为朋友

第二章 职场新人如何打造个人品牌

 自我营销，主动寻找人际关系

 坚定的气质源于果断的行动

 珍惜表现机会，切勿处处卖弄

 修炼职场心态，学会淡定

 职业礼仪是个人品牌的命脉

 用人际关系打造无敌竞争力

 站错队，不如不站队

 提高逆商指数，不做草莓族

第三章 人际关系经营，不仅要有深度，更要有广度

 绘制你的人际关系信息表

 离职，离开的是人，带走的是人际关系

 30岁以前，投资给人际关系

 清理圈子，与优秀人为伍

 成功人士最看重的还是人际关系

 人际关系，为人生危机做担保

第四章 视线的高度，决定你能够走多远

 想升职，别把同事当好哥们

 谁决定你的升职权就听谁的

 如何与竞争关系的同事相处

 千万别得罪老板的秘书

 职场上，做最好的自己

 寻找利益上的盟友

 跳槽之前，先衡量一下风险

第五章 没有人能独自成功，学习打造团队力量

 传递正能量：领导气质培养的第一步

 有肉吃才会有人跟着你

 塑造魅力：打造你的领导力

 比下属忙碌的领导者绝对有问题

 了解下属为什么会抱怨

 善于发现他人身上的亮点

 多听别人意见，常自我反省

 同行真的都是冤家吗

 老板，助你发展事业的靠山

 同事，与你共创佳绩的盟友

 竞争对手，可以与你同舞

 熟人，联系越多关系越好

 同学，会助你一臂之力

 老乡，打开你的事业新天地

 贵人，多曝光引起他的关注

 成功的人，需要你主动结交

 小人物，有时候也是贵人

第六章 不可不懂职场人的复杂天性

 警惕腹黑社交，谨防中招

 不要被嫉妒者的流言中伤

 不要轻易指责别人

 适度低调莫招无谓虚名

 不要跟尖酸刻薄的人计较

 避免功高盖主警惕过河拆桥

 吃亏是福，但莫纵容贪婪

 增加亲和度，凝聚身边人

 相互分享人际关系网络

 不断拓宽自己的社交圈

  无论是刚刚走入职场的“新人”，还是在职场中摸爬滚打数年的公司中层领导者，都必须建立自己的人际关系圈。因为，人际关系圈是一个职场人成功的基础，丰富的人际关系资源能决定一个人的前程，甚至可以影响这个人的人生。

  某公司新来了两名大学毕业生，他们是同一所学校同一期毕业生中的佼佼者。若干年后，他们中的一个人已经升为公司的总裁，而另外一个人仍然是公司的最底层员工，同是风华正茂的大学毕业生，职场前途为何如此大相径庭呢？

  职场是一个复杂的社会圈子，里面有错综复杂的人际关系。成为公司总裁的大学生知道自己要想站在职场金字塔最顶端，就必须学会积累人脉，懂得巧妙处理职场中的各种人际关系；而始终混在职场最末端的大学生，不懂得职场人际关系对自己前程和命运的重要性，白白错过了成功的好机会。

  读懂职场人际关系学，才能在职场中如鱼得水。

  有这样的一个故事：锁行里出售各种各样的锁，每一把锁上都有一把特定的钥匙，只能打开分配给自己的那个锁。可却有这么一把钥匙，它可以打开锁行里所有的铁锁。有一把钥匙非常不解，问它道：“为什么你可以打开所有的锁，而我却不行。”这把钥匙笑着告诉它：“因为我是一把万能钥匙。”拥有丰厚人际关系资源的人就如“万能钥匙”一样，他强大的人际关系档案库中，有足够的“钥匙”来帮他开不同的锁。

  这把“万能钥匙”不是谁都能拥有，不靠谱的人无法拥有，因为他无时无刻不在算计着如何从别人身上获得好处，他巧舌如簧，能言善辩，乍一看身旁朋友无数，可又有几个人信任他，愿意真心帮助他？孤傲的人无法拥有，因为孤傲的人容易‘‘。降才傲物”，他们不屑与人交往，用一堵冷冷的墙隔开了与他人的距离，也隔断了自己的人际关系；老好人也难得拥有，他们身上助人为乐的品德成了他们索取的砝码，老好人常常被人利用，却无法真正得到他人的帮助。

  人都说“锦上添花易，雪中送炭难”。无论怎样的友情，都需要在日常生活中积累，平常不做人际关系的积累，没有人愿意为你锦上添花，更不会有人雪中送炭。

  人际关系是人生中最重要的投资之一。很多职场高手之所以成功，就是他们投资人际关系获得的回报。很多人羡慕那些轻松签单的业务高手，却看不到他们在签单之前人际关系的培养。同样的一个单子，既可以选择给这个公司来做，也可以选择给另外一个公司来做。这时候，人际关系的作用就发挥了出来，作为项目的甲方，自然会把业务给能力差不多，却是自己人际关系中的朋友来做，既做了个顺水人情，又进一步巩固了自己的人际关系。

  不要羡慕别人，你与他不同的地方在于：人际关系！在绝大多数成功者的眼里，人际关系就等于财脉，是他们制胜的法宝。那些善于运用人际关系的人，即使只有一面之缘，他们都会有办法拉进自己的人际关系资料库中。而你呢？你是不是把大量的精力、时间和金钱投资在人际关系上了？很多人在职场上工作了五六年，把钱财大量浪费在吃喝玩乐方面，却忘记了积累自己的人际关系库，人际关系资源非常贫乏，最终导致自己一事无成。

  职场人际关系其实很简单，只要用心经营。这里讲的用心，不仅仅是指自己足够真诚就可以了，真诚的同时，还必须有交朋友、攒人际关系的技巧。两者是必不可少。只有用心，才能将自己变成一个职场人际关系高手，在该展示自己的时候抓住机会，在该低调的时候收敛起自己的锋芒；用心培养自己的职场气质，树立自己的领导力，让自己变成一个有威信的人，赢得别人的信任。而技巧的应用，会让你巧妙地营销自己，在众多的职场人中脱颖而出；也会让你击败竞争对手，赢得升职的机会，获得老板的器重；更会为拓展你的人际关系网络打下更加坚实的基础。

  静下心来，好好读一下这本《我最需要的职场励志书》。它不仅是一本关于职场关系学的书，还是一本教你应对各种职场问题的手册，为你在职场迷茫期指明方向；帮你解决在职场各个阶段遇到的不同问题，并指导你在不同阶段怎样积累不同的人际关系，处理不同的人际关系。所以，本书不仅能让你轻轻松松做个优秀的职场人，更会助你成为职场人际关系的高手。

  本书编写过程中得到了郝言言、苏文涛、薛英祥、薛翠萍、唐传汉、唐文俊、王春晓、史霞、马牧晨、邵莹、石柳、李青、赵艳、唐正兵、张绿竹、张莉萍、隋珂珂、李伟、谭英锡、刘毅、刘新建、赖吉平、韩明明、程绪、李文竹的指导，在此由衷感谢。