日本公司治理契约关系变革研究/中国管理创新前沿系列

第一章 绪论

 第一节 问题的提出

  一 选题背景

  二 研究意义

 第二节 研究现状及局限

  一 研究现状

  二 研究局限

 第三节 本书研究思路与结构

  一 研究思路

  二 研究结构

第二章 公司治理契约关系变革的基本理论

 第一节 公司治理的內涵

  一 公司治理内涵的不同解释

  二 本书采用的公司治理内涵说明

 第二节 公司治理与契约理论

  一 契约与公司治理

  二 公司治理的契约理论与利益相关者理论

 第三节 契约演进与制度变迁

  一 契约与制度

  二 契约演进与制度变迁

 第四节 制度变迁与路径依赖

  一 公司治理制度变迁理论

  二 公司治理变迁的路径依赖

第三章 日本公司治理契约关系变革的起因

 第一节 日本公司治理契约关系的形成

  一 契约关系形成的背景

  二 法人相互持股的形成

  三 主银行制的形成

  四 终身雇佣制的形成

 第二节 日本公司治理契约关系的特征及评价

  一 契约关系的特征

  二 契约关系的优势

  三 传统公司治理支持企业竞争优势的机制

  四 契约关系的劣势

 第三节 日本公司治理契约关系变革的动因

  一 促进变革的外部因素

  二 促进变革的内部因素

第四章 日本股东与经营者的契约关系变革

 第一节 日本股东与经营者的契约关系特点

  一 股东与经营者的一般关系

  二 日本股东与经营者的契约关系特点

 第二节 日本股东与经营者契约关系变革的动因

  一 股东与经营者契约关系的内在矛盾

  二 股东与经营者契约环境的变化

 第三节 日本股东与经营者契约关系变革的实践

  一 股东与经营者契约关系的基础——股权结构的变革

  二 股东与经营者契约关系内容的变革

 第四节 日本股东与经营者契约关系变革的特点与绩效

  一 股东与经营者契约关系变革的特点

  二 股东与经营者契约关系变革的绩效

第五章 日本公司与债权人的契约关系变革

 第一节 主银行制及其功效

  一 主银行制内容

  二 主银行制功效

 第二节 主银行制变革动因

  一 主银行制外部环境的变化

  二 主银行制内在缺陷的凸显

第六章　日本公司与雇员的契约关系变革

第七章　日本交易企业为璋的契约关系变革

第八章　日本公司治事契约关系变革的趋势与启示

参考文献

后记